Le professioni comprese in questa unità si occupano della selezione e del reclutamento del personale necessario, definiscono i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere, dei compensi e degli investimenti in formazione. La figura assume oggi un’importanza crescente anche presso imprese di medie e piccole dimensioni, o anche nel settore pubblico. È dunque una professione caratterizzata da buone prospettive di occupabilità. Le attività di ricerca e selezione delle risorse umane sono infatti tuttora considerate strategiche dalle imprese, ai fini del mantenimento o del miglioramento della propria posizione competitiva.
La Gestione delle Risorse Umane
Lezioni
e-Learning
Durata
200 ore
Certificato / Attestato
Tecnico della definizione delle posizioni lavorative
e del reclutamento, selezione e valutazione del personale
Lezioni Online
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